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为建设雪域羚城贡献滨城智慧与力量

来源: 中山网
2023-10-03 22:53:39

几部肉香十足的古言文,看着真的大呼过瘾☿15日至18日,内蒙古东部、东北地区等地有小到中雨或雷阵雨,黑龙江局地有大雨或暴雨;受弱冷空气影响,西北地区东部、内蒙古、东北地区等地部分地区气温将先后下降4~6℃,新疆东部、内蒙古中东部、东北地区大部有4~6级风,局地7-8级。xykuq1-wcqsshm0zzbd-为建设雪域羚城贡献滨城智慧与力量

滨海新区第七批援派合作市22名干部人才续写东西部协作对口支援新篇章

为建设雪域羚城贡献滨城智慧与力量

援甘干部人才合影

■ 记者 吕浩 甘肃摄影报道

山川一脉同风雨,明月何曾是两乡。时钟回转,一个美好的约定于几年前在祖国西陲缔结。早在2017年,天津市滨海新区就与甘肃省甘南藏族自治州合作市开启对口支援、东西部协作征程。时至今日,一批批优秀的滨城人才赶赴甘肃,开启一段段动人的山海帮扶情。

长歌壮“当周”,深情满“羚城”。8月24日,从天津滨海国际机场起飞的ca2891次航班成功降落在兰州中川国际机场。随后,滨海新区第七批援派合作市22名干部人才乘坐专车抵达甘南州合作市。从70后到90后,年龄跨度高达20余年。22人中,年龄最大的51岁,年纪最小的29岁。从“津沽棒”到“当周神山”,从“海博馆”到“美仁草原”,新区援甘干部人才心怀大爱,扛起使命担当,为推动合作市经济社会高质量发展,建设雪域羚城贡献滨城智慧与力量。

教育援甘

让优势资源走进“教育殿堂”

“自入甘以来,新区援甘教师积极克服高反影响,胸怀理想、发挥热情,倾情奉献在合作市的教育岗位上,为合作市教育事业发展贡献自己的力量。”合作市委常委、副市长(天津援甘合作市工作组组长)贾长龙介绍,滨城援甘教师以课堂为阵地,以教研为抓手,以培育特色、提升质量为目标,在教学上潜心钻研,勇于创新,形成头雁效应和比学赶超的良好氛围。

援教的意义,不仅是要帮助当地的孩子们,更重要的是留下先进的教学理念。合作市高级中学英语老师才让卓玛说:“康老师是一个非常有能力也非常大公无私的人。我们接触新教材时间不久,有很多内容都需要重新学习,他就把所有的备课资源全部分享给了我们,给予了我们很多帮助。在平时的相处中感觉他是一个十分谦虚的人,对学生也特别耐心温和。”默默奉献付出的援教教师康玉明只是新区援甘教师团的一个缩影。

百年大计,教育为本。新区17名教师分别对口援助合作市初级中学和合作市高级中学,做到立足一个班级、示范一个学科、引领一个年级、带动一所学校、影响一片区域。新区援甘教师们始终不忘初心、牢记使命,用真情和热忱为每一位孩子播种希望,用真诚与行动诠释着援甘教师的奉献与担当。

医疗援甘

让优质医疗保障“母幼健康”

“秋季是流行性感冒等疾病的高发期,在出诊中遇到最多的患者就是孕妇和儿童,这两类人群抵抗力较弱。我们就时常提醒大家注意卫生、合理饮食,养成良好的生活习惯。”塘沽妇产医院的两名援甘医生在合作市妇幼保健计生服务中心内边查房边叮嘱患者注意事项,为他们宣传卫生健康知识,赢得群众频频点赞。

“每天我们都能听到杨大夫的叮嘱,这种无微不至的关怀让我们感觉特别贴心、暖心,把孩子交给杨大夫看特别踏实。”小患者扎西措嘉的妈妈说,杨大夫的声音就像百灵鸟一样,清脆明了,让人觉得安心。看病开药、介绍用法、叮嘱事项……“十八般武艺样样精通”的新区援甘医生杨洪凭借自己精湛的医术得到高原百姓的认可。

合作市妇幼保健计生服务中心距离合作市主城区约2公里,随着近年来年轻富余劳动力不断转移外出,加上当地缺乏高端人才资源,造成思想理念陈旧。两名援甘医生在掌握这一情况后,积极与院方沟通,毫无保留传授理论和实践知识,发挥“传帮带”作用,切实为合作市妇幼保健计生服务中心的发展出谋划策。

专技援甘

让强势项目引领“产业发展”

“努力在‘援’字上作文章、‘实’字上下功夫。”合作市发展和改革局副局长(天津援甘合作市工作组分管人才管理负责人)刘键在新区援甘干部月度工作调度会上要求。如何任实职、干实事、出实效?这是入甘以来摆在新区援甘干部人才心头上的“头等大事”。

甘南州合作市平均海拔3000米以上,氧气含量仅为平原地区的70%。一个月来,从市政府办公室到乡村振兴示范村,新区援派合作市乡村振兴局干部吕璐来来回回跑过5趟。“现在主要任务就是整理完善东西部协作项目资料,巩固脱贫攻坚乡村振兴成果。”她深入那吾镇门娄开斗村和勒秀镇麻木索纳村,同当地百姓手拉手;在美仁草原牧场随迁牧民的临时帐篷中,与牧民一同话牦牛、聊产业、谈发展。

“产业项目要想高质量发展,需要有高质量的规划作引领。我们要发挥自身专业优势,同当地工作经验优势相结合。”张玉民告诉记者。每每说起新区援派合作市生态循环经济产业园区干部张玉民,园区管委会的干部们都会竖起大拇指。短短一个月时间,在完善制定园区招商引资方案中,他发挥专业优势,提高园区招商引资方案的效率和成果质量。“接下来,我们会邀请有意向的津企来甘投资考察洽谈,利用好东西部协作这个平台,实现津企来甘投资办厂。”他说。

勇气比氧气足,志气比海拔高。“治病救人是医生的责任,后面最重要的任务就是帮助当地提升医疗技术水平。”“别看只有一个月,孩子们的变化都很大,我相信未来的日子孩子们会有更大的改变。”“在接下来的援甘时间里,要把想法转化成工作动能。”大家纷纷表示,“在今后的援甘工作中,会时时关注合作市学生教育、百姓医疗、产业发展等,支持合作市乡村振兴发展,为雪域羚城建设贡献自己的一份力量。”

虽已“满月”,但未来可期。新区的援甘故事未完待续……

■ 记者手记

在与新区医疗援甘干部人才交流时,记者发现塘沽妇产医院的两名援甘医生显然已成为“主人”,他们投入工作仅一个月时间,介绍起各自领域却如数家珍。

“能使学校教学质量提升,让孩子们都能进步、有所收获,不管多辛苦都值得。”这是记者在采访新区援甘17名教师时,听到最多的一句话。

在新区援派乡村振兴局干部吕璐走乡串户的背影下,在新区援派生态循环经济产业园区干部张玉民坚定有力的步伐中,记者看出他们从“都市白领”到“高原青年”的成长蜕变。

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大芬油画村管理办公室讲解员陈政涛表示,随着龙岗区实施的针对性招商引资及改造运营,如今的大芬,已摆脱“油画作坊”的概念,蜕变为一个多艺术业态共存的国际艺术社区。大芬还作为国家级文化产业示范基地、深圳文博会首个分会场,成为龙岗享誉海内外的文化名片。走过30多年的大芬,正成为新兴城市文化崛起的精彩缩影。

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结合调研成果以及编委专家在人才评价工作方面的实践积累,白皮书提出网络安全人才实战能力评价ask-p三维结构模型。在岗位维,按照工作任务差异,划分为网络安全管理、网络安全建设、网络安全运营、网络安全审计和评估、网络安全科研教育五个类别;在内容维,按照人才综合评价要求,划分为意识、技能、知识和实践四个方面;在层次维,按照人才能力、水平差异,划分为初、中、高三个等级。每个维度的空间曲面中还包含岗位描述、岗位要求、岗位分层级方式、评价指标、有效的评价方式等。

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