平阴农商银行三个“ ”强化合规经营理念
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鲁网9月27日讯为持续强化“以合规为中心的经营理念”，平阴农商银行以合规教育为突破口，全面筑牢合规操作防线，有力促进各项业务高质量发展。
宣誓 承诺。平阴农商银行将合规宣誓、合规履职承诺作为强化合规经营，厚植合规文化的基础工作。一是开展年度全员宣誓。2023年1月29日，平阴农商银行开展2023年度合规履职承诺宣誓活动，行党委成员带领全体员工进行合规履职承诺宣誓，进一步强化合规管理组织保障。二是签订承诺书。全行员工签订《合规履职承诺书》，承诺树立合规意识，自觉抵制违规行为，提高风险防控能力，认真履职尽责，共签订承诺书301份。
宣讲 培训。平阴农商银行常态化开展合规宣讲活动，促进“学合规、讲合规、做合规”成为全体员工的自觉行动，筑牢合规文化根基。一是高管宣讲。成立由行党委班子成员组成的宣讲团，制定2023年合规宣讲配档表。班子成员结合职业操守规范、警示案例剖析、违规操作问题解析等方面进行宣讲，让每位员工听得明白、记得深刻、做得到位，累计开展高管宣讲9场。二是员工宣讲。各支行每年至少开展2次专题宣讲活动，宣讲人员覆盖支行行长、客户经理、内勤员工等条线，结合自身工作经验，向大家进行宣讲，截至目前支行开展宣讲12次，宣讲人员36名。三是加大“合规大讲堂”培训力度。每周三各条线管理部门根据自身业务内容和特点，区分新员工、一般员工、高风险和关键岗位员工、管理人员等不同层次，开展规章制度、岗位合规流程、制度执行力、监管要求等内容的培训，目前累计开展培训20余场。
教育 活动。平阴农商银行不断深化提升案例警示教育工作质效，并组织员工参加党风廉政建设等活动，提高全行员工的自身约束力。一方面完善常态化全员警示教育机制。将案例警示教育作为月度经营分析会学习中的一项固定内容，每月至少组织一次全员案例警示教育学习，由班子成员带头剖析案例警示。目前累计开展警示教育10次，编制典型案例3例。另一方面，观看警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，《清除国企蛀虫》，对员工进行直击心灵的警示教育，让员工深入领会“清正为民、合规守信、廉润金融、稳如泰山”的核心价值理念。(通讯员 翟琪文）
责任编辑：张 琴
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